睾丸扭转并不是一种常见病，所以不被人们所认识，加上它的症状和一些疾病非常相似，因此是一种很容易被误诊的疾病睾丸男性来说是非常重要的，所以睾丸扭转给男性产生的影响也是很严重的，通常对睾丸扭转的治疗是采用手术治疗，下面我们就来说说睾丸扭转手术治疗。
　　睾丸扭转手术治疗则是可靠有效的治疗方法，不仅可以治疗发生扭转的睾丸，还可以预防健康一侧睾丸发病。手术中，应该视具体情况进行治疗。术中可见睾丸呈黑紫色，将“扭转的麻花”松解后，观察血液循环恢复情况，半小时以内，如果血液运行逐渐恢复，黑紫的睾丸逐渐变红，表示病变时间较短，睾丸功能已经恢复，可以保留。如果手术中睾丸颜色没有恢复，则表示已经坏死，应该切除健康。因为近几年医学研究发现，坏死的睾丸可以通过体内的血睾屏障，形成抗精子抗体，容易影响另外一侧睾丸的功能。一般手术中除了对扭转的睾丸进行治疗外，通常健康一侧的睾丸也要进行固定，因为两侧的发病几率往往相似，一侧发病，另一侧或早或晚也会发病。
　　如果发生睾丸扭转，好的治疗方法就是进行手术，手术方法包括手术复位和手法复位两种。
　　1、手术复位：睾丸扭转作出诊断后应争取时间立即手术复位，争取在症状出现6小时内完成手术。将扭转的睾丸复位后观察血运正常，再行睾丸、精索与阴囊内层鞘膜间断缝合固定，以免术后复发。如术中发现睾丸血循环极差，复位后仍不能恢复，应切除睾丸。
　　2、手法复位：一般在病初可以试行科普。应先给予镇痛剂及解痉剂，半小时后再将横位并上提的睾丸进行轻柔的睾丸扭转手法复位。复位成功后再用“丁”字带托起阴囊，让患侧睾丸充分休息。但手法复位后不能防止再次复发。
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　　以上是对睾丸扭转手术治疗的介绍，希望大家能够对这一种非常规病症多些了解，男性朋友们就应该多些生殖健康的知识，这是预防生殖疾病的一个基本前提。希望男性朋友们能做好生殖疾病的防治工作，告别生殖疾病，重振男性雄风。
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人工授精前做哪些检查？

　　人工授精前做哪些检查？作为目前接近于自然受孕的辅助生殖技术——人工授精，人工授精靠过程简单，用药少，花费时间短得到了广大不孕不育有助孕需求患者的认可。人工授精前需进行**常规、性激素、输卵管检查，只有满足**符合做人工授精的标准、女性能够排卵、输卵管通畅3个条件，人工授精才有意义，才能够保证精子可能进入输卵管与卵子结合，进而发生妊娠。人工授精术前检查项目较多，很多患者对此有很多疑问，下面就详细讲一下：人工授精前做哪些检查？
　　人工授精前做哪些检查？
　　人工授精前做哪些检查——女方：
　　血常规、尿常规、血型、生化全项、凝血四项、乙肝、丙肝、艾滋、梅毒、产前病毒五项、甲功三项、生殖激素六项（月经见血第2-4天查）、血沉、**分泌物、细菌性**病、衣原体、TCT、妇科超声。女方必须查输卵管造影，带上造影片子给主管医生看。
　　人工授精前做哪些检查——男方：
　　血常规、尿常规、肝功能、血型、乙肝、丙肝、艾滋、梅毒、**常规（异常时3次）【必要时查男方B超等】。
　　做人工授精不像试管婴儿复杂，比较简单，需要到医院做几次B超，监测卵泡的发育，来决定做人工授精的恰当的时间，所以到医院的次数也不多。
　　人工授精全步骤是怎样的？
　　1、夫妻双方体检，体检合格后携带双方身份证、结婚证在医院建档。
　　2、促排卵：可采用自然周期或促排卵周期，监测女性卵细胞的发育，结合血清性激素检查，判断排卵时间。
　　3、**优化处理：卵泡成熟排卵当天，男性**取精，实验室对高龄女性备孕小技巧**进行优化。
　　4、人工授精手术：女性**擦洗干净后，将优化后的**通过无菌管注射入子宫腔内。
　　5、***支持治疗：人工授精后采用***进行黄体支持治疗，促进胚胎着床。
　　哪些人群适用于人工授精？
　　女方：女性宫颈性不孕（如子宫颈炎、做过宫颈手术或宫颈有疤痕组织等），排卵障碍，子宫内膜异位症，因心理因素导致同房困难的患者，生育力低下但又没有达到做试管婴儿指征的不孕患者，以及不明原因不孕的患者。
　　男方：性功能障碍、轻度少精症、弱精症、畸精症;**液化不良或不液化;**困难或同房困难患者。
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　　以上便是辅助生殖中心对“人工授精前做哪些检查？”的相关介绍，希望对您有所帮助。

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因不能面诊患者，无法全面了解病情，本文仅供参考具体诊疗请到医院在医生指导下进行。对于一些检查项目，患者可能会因为怕麻烦或是有恐惧等心理而放弃检查，人工授精前的检查项目都是对后续治疗有重要参考价值的必要检查，所以不要随便放弃检查项目。若有更多关于人工授精检查的疑问，可以点击【在线咨询】获得更多帮助。
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公司传出难闻异味孕妇受不了请假遭辞退？经理：这样的下属我不要！捐卵后一个半月可以再捐吗

　　杭州萧山一女子，发现自己怀孕了，公司有股臭味，于是两次向公司请假，却被人事部门同事告知交出工作。这是不是被公司辞退了？到底是怎么回事？
　　杭州萧山的一个女人，在一家公司上班，但前段时间，她在公司闻到一股怪味。后来邱女士通过同事得到了。捐卵后一个半月她还能再捐吗？捐卵后一个半月她还能再捐吗？仓库里堆满了墨块废料和溶剂废料。捐完卵一个半月她还能再捐卵吗？她觉得当时的味道就像甲醛一样。

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她向公司反映了这种情况，并提议更换工作岗位，但公司经理拒绝了她。公司的口味经理只要求保安清理，仓库没有搬走。她想忍，但是后来她觉得在公司里味道越来越浓了！
　　6月7日，邱女士发现自己身体不适，似乎怀孕了，于是在6月8日8点左右通过上班软件请假一天，当天去医院检查。她告诉公司，她第二天将再休假一天。但公司没有回应。
　　直到6月10日，她接到了人事部的电话，直接问邱女士愿不愿意去做。捐完卵一个半月她还能再捐吗？如果不做，赶紧过来把工作交出来。当时邱女士觉得自己并没有提出离职。她为什么要交出工作？所以她明白是公司建议她主动离职，也就是变相辞退她。因为她很久没来公司，又因为请假被辞退，邱女士很难过。
　　因此，她想到公司找个说法。一个半月后她能捐卵吗？但是，到公司后，公司经理已经不在公司了。等了很久，她接到了经理的电话，问经理是什么导致了公司的气味。经理说：仓库里装的是一些车间临时存放的油墨和打印纸，不是甲醛，这些油墨环保，经过严格检测。虽然有一些味道，但是，捐完一个半月可以捐鸡蛋吗
　　最后，经理说：邱女士不在乎工作，就是因为这种异味。如果她不交出工作，就不会直接来上班。她能在一个半月后捐献卵子吗？我觉得这种工作心态是不合理的，我不想要这样的下属。
　　记者问经理有没有辞退的意思，经理说是她理解的问题，没有说要辞退。但请假是需要公司流程的，邱女士是财务岗位，所以请假前一定要把工作交给相关同事再走。但邱女士当时没有交接工作，请假后也没有直接来上班，所以人事部的同事打电话让她交接工作。
　　之后记者向劳动局反映了这个情况，对方建议先自己协调。在记者的协调下，公司明确表示会安排邱女士更换工作岗位，绝不辞退！之后邱女士也表示满意。
　　我想提醒你，公司有规定。

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员工必须根据公司的要求请假。你直接向领导请假，不请假，不经上级领导批准不直接来上班。公司真的不喜欢这样的员工。
　　劳动局提醒大家，根据《劳动法》规定，在职妇女在孕期、产期、哺乳期内，公司单位不得解除劳动合同。合同应延长一年，直至哺乳期结束。公司单方面辞退怀孕员工是违法的。

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